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“两学一做”坚持“四个融入”助推企业发展
作者:  来源:党群部  发表时间:2016-8-25  点击:2247

        自“两学一做”学习教育启动以来,延安能源化工集团党委在坚持找准问题、补齐短板上下功夫,注重将“两学一做”学习教育与企业转型升级、产业发展、节支降耗、安全生产等中心任务有机结合,相互促进,以推动企业发展的成效检验“两学一做”学习教育的成果。

        融入转型升级。在“两学一做”学习教育中,注重在学习研讨中谋划项目、在学习研讨中理清思路、在学习研讨中推动发展,将全市产业结构调整与集团转型升级深度融合。坚持产业经营与资本运营并重的发展思路,不断推进体制、机制、管理和技术四大创新,积极破解企业发展难题,攻坚克难、统筹规划,打破了单一的产业布局,形成了煤炭主业更加突出,煤电、天然气、化工、水资源和金融等产业协同发展的良好格局,实现了由“一业为主”向“多元发展”转变,吸引了一大批央企、省企来延安投资兴业。
 
        融入安全生产。始终坚持党管安全原则,在“两学一做”学习教育中,注重完善党管安全保障机制,实现了党建与安全管理的有机融合,确保无重大安全事故发生。其中,禾草沟一号煤矿连续8年实现了安全无事故。加大党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗创建工作的管理和运行,完善标准和创建的措施、考评机制,通过一线党员与身边职工签订《安全联保责任书》,充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用。借鉴党组织民主生活会方式方法,在基层区队探索召开“安全管理”专题民主生活会,就安全管理进行批评与自我批评,有力促进了安全隐患整改,提高了全员安全意识和安全技能,收到了良好成效。

        融入项目推动。今年以来,按照延安综合能源基地建设的要求,在市委、市政府的正确领导和上级部门的具体指导下,集团公司加强项目谋划实施,围绕产业板块精准发力,使一批重大项目进入了省市规划,煤电、天然气、化工、金融等项目齐头并进,取得了重要进展和重点突破。在项目建设中深入开展创建“党员先锋岗”活动,激励广大党员干部在重点项目建设中出力献计,勇当先锋。党员干部更是身先士卒,带领职工加班加点,连续奋战,确保了重点项目建设的速度和质量。目前,集团50万吨/年洁净型煤基地已经建成投产,车村煤矿一号井120万吨/年项目开工建设,100万吨煤炭分质清洁利用示范项目即将开工,火电基地、热电联产、新能源和产业基金等一些优势项目也加快推进。

        融入节支降耗。基础在学,关键在做。在全力抓好生产经营中践行《党章》,树信念、提觉悟,过好紧日子,打响攻坚战。今年以来,集团不断加强管理,全面提升经营管控水平,全面打响降本增效攻坚战,较好地完成了各项工作任务,顶住了经济下行压力,生产经营保持了持续增长。1-8月份,集团商品煤平均完全成本(304.4元/吨)较同期(349元/吨)下降13%。子长矿区5号煤原煤回收率保持在50%以上,排矸煤的回收率达到70%以上,3号煤精煤回收率达到93%以上。仅煤质提升一项,就为集团创效 1000万元以上。集团下属生产企业积极推进“小改小革”,挖潜增效。禾草沟煤业公司采取优化巷道断面、改进胶轮运输车、优化采掘支护参数、降低设备故障率等方式,累计节约资金1200余万元。