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延安能源化工集团:“两学一做”在基层落地开花
作者:  来源:党群部  发表时间:2016-7-8  点击:2057

        自延安能源化工集团部署开展“两学一做”工作后,全系统基层党组织有条不紊地开展了此项学习教育活动,纷纷制定了工作方案,创新各种方法,采取不同的方式:组织中心理论组学习、讲承诺亮身份、支部书记讲授课、观看教育影片,到红色根据地亲临体验等,可谓形势多样,各显神通。

        “讲成效”的学习方式

        于延安能源化工集团而言,此次“两学一做”如同号角,再一次吹响了学习的旋律,该公司各级党组织通过个人自学与集中学习相结合,专题党课与专题学习讨论相结合,“线上”学和“线下”学让全体党员真学真懂、入脑入心。

        特别是在“两学一做”如火如荼开展的当下,该集团机关支部通过构建“诵、讲、议、做”的“两学一做”新模式,有效保障了“两学一做”学习教育有效开展。在学习教育活动中,集团领导干部放下身段到基层去,亲自为基层一线党员上党课,帮助解决基层组织存在的困难和问题,并与基层党员一起学习,一起互动。

        在基层一线,基层党委、党支部把“两学一做”融入日常,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,切实让党课内容“实起来”。在党课内容的选择上,个别基层项目部把“三会一课”从墙上请了下来,从解开思想疙瘩入手,对一些实际问题主动释疑,引导正确的方向和导向;围绕党员关心的热点问题,大多数党支部改变了以往坐等工作任务的现状,将党课搬到了施工一线对基层党员进行宣讲,支部书记也走上讲台当起了教员,让基层党员热络起来。

        “不掉队”的党员队伍

        将“两学一做”学习教育的触角延伸至每名党员,不让一名党员掉队”。这是该集团各级党组织对“两学一做”学习教育的基本要求。

        连日来,各级基层党组织坚持统筹谋划、分类指导,有针对性地制定计划方案,因材、因岗灵活安排具体形式,精准有效抓好“两学一做”学习教育各项工作,防止形式主义。

        各基层党支部组织专人向流动党支部党员赠送《中国共产党党章 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例》、《学党章党规 学系列讲话 做合格党员》以及《“两学一做”专题教育党员干部学习解读》等书籍,确保流动党员“流动不流失”,主动参加“两学一做”学习教育。依托QQ群、微信群等在线交流平台,推送学习信息,明确学习内容,定期上传学习资料,开展学习讨论。同时,在微平台上随时向流动党员发送党章党规基本知识,与流动党员交流互动,分享学习心得体会,及时公布“两学一做”学习内容,定期向流动党员发送学习任务,制定学习计划,组织讨论,引导流动党员增强学习的主动性和自觉性。

        “接地气”的党员活动 
  
        如今,“两学一做”这场新风已经在该集团大力刮起:走进煤业集团机关,可以看到每位党员办公桌上最醒目就是党员承诺牌;走进禾草沟煤业公司,可以发现这里每名党员的都佩戴着党徽;走进燃气总公司,这里的党员带头讲党章、学党规,已成为一道独特而靓丽的风景线……

        在党员教育活动中,各级基层党组织正通过形势多样、丰富多彩的活动,激发基层党员学习的热情和兴趣,让党员学习教育过后留下深刻的印痕,心灵上得到洗礼,以适应新常态,新要求。